7月26日上午，集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記程光遠(yuǎn)主持召開紀(jì)委半年工作會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司第一次黨代會精神，盤點上半年紀(jì)檢工作，謀實謀細(xì)下半年工作。集團(tuán)公司紀(jì)委委員、直屬單位專兼職紀(jì)檢干部、集團(tuán)公司紀(jì)委特約監(jiān)督員等40余人參加會議。

會議強調(diào)，集團(tuán)公司各級紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《決定》精神，學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司第一次黨代會精神，自覺服務(wù)集團(tuán)公司改革發(fā)展大局，強化政治監(jiān)督，壓實各方各級責(zé)任，推動集團(tuán)公司各級黨組織和廣大黨員干部齊心協(xié)力抓好貫徹落實。要始終持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)反腐，推動完善集團(tuán)公司各項制度體系，以高質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)紀(jì)保障集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。

會議強調(diào)，要對照全年重點工作，查缺補漏，倒排計劃，不折不扣、保質(zhì)保量完成余下工作任務(wù)。一是扛穩(wěn)監(jiān)督第一職責(zé)。常態(tài)化開展作風(fēng)督查、專項檢查，建立完善問題臺賬，實行清單化、滾動式管理，防止同類問題反復(fù)，確保問題見底清零。二是建立健全巡察制度體系。盡快建立巡察審查人才庫，適時啟動內(nèi)部巡察，確保集團(tuán)公司黨委一屆任期內(nèi)實現(xiàn)對直屬單位巡察全覆蓋。三是強化紀(jì)巡審聯(lián)動。共享監(jiān)督成果，形成監(jiān)督合力，建立紀(jì)巡審季度例會制度，集團(tuán)公司內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的涉嫌違規(guī)違紀(jì)問題線索要第一時間移交集團(tuán)公司紀(jì)委，巡察、專項檢查前從審計部門調(diào)取相應(yīng)審計資料。四是建立廉潔風(fēng)險防控體系。按照干部管理權(quán)限，集團(tuán)公司兩級紀(jì)委各負(fù)其責(zé)，分層分類管理，兩上兩下，逐個過篩，把廉潔風(fēng)險點找準(zhǔn)，把防控措施弄實。五是強化正風(fēng)肅紀(jì)反腐。對違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起，該處分的處分，該問責(zé)的問責(zé)，做好處分執(zhí)行、暖心回訪、以案促改等“后半篇文章”。全過程做好思想政治工作，防止一處了之，實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)挽救人教育人的根本目的。

會上，集團(tuán)公司紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志、直屬單位紀(jì)委書記分別作交流發(fā)言，宣讀《集團(tuán)公司紀(jì)委特約監(jiān)督員工作職責(zé)和履職途徑》并為與會特約監(jiān)督員頒發(fā)聘書，集中觀看警示教育片《永遠(yuǎn)吹沖鋒號Ⅳ》。