近日，省糧油經(jīng)貿(mào)公司召開(kāi)年輕干部廉潔教育專題會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和年輕干部代表共20余人參加會(huì)議。

會(huì)議通過(guò)“宣貫+教育+測(cè)試”三位一體模式，深入宣傳貫徹集團(tuán)黨委、紀(jì)委要求，細(xì)致解讀紀(jì)律準(zhǔn)則，深刻剖析典型案例，并組織年輕干部進(jìn)行線上紀(jì)法知識(shí)測(cè)試。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，年輕干部作為公司發(fā)展的生力軍，必須嚴(yán)格規(guī)范生活圈、社交圈和網(wǎng)絡(luò)圈，時(shí)刻保持清醒頭腦，主動(dòng)接受監(jiān)督，習(xí)慣在約束下干事創(chuàng)業(yè)。

會(huì)議要求，年輕干部要進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線，將廉潔意識(shí)貫穿工作全過(guò)程。堅(jiān)決杜絕推諉扯皮，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感履職盡責(zé)，踐行“言行有邊界、干事有尺度”的工作準(zhǔn)則，把紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。