臨近春節(jié)，集團紀委監(jiān)督執(zhí)紀“不打烊”，堅持和深化運用節(jié)點監(jiān)督的有效經(jīng)驗做法，緊盯節(jié)日期間易發(fā)多發(fā)“四風”問題，打出教育提醒、通報曝光、明察暗訪等“組合拳”，督促各級黨組織進一步壓實責任，加強節(jié)日期間作風建設，確保風清氣正過春節(jié)。   

 強化家庭助廉，吹好“廉潔風”。春節(jié)前夕，集團各級紀檢機構上下聯(lián)動，以家庭為單位向集團全體干部職工送達《廉潔風險告知書》，組織全員簽訂《家庭助廉承諾書》。“我承諾：我與家人一道，積極弘揚家風家訓傳統(tǒng)美德，共同經(jīng)營好幸福家庭，經(jīng)常相互提醒、相互督促，貪廉一念間，悲喜兩重天……”集團紀委安排9名紀檢干部分設3個小組，累計對30余名年輕干部、新提拔干部、關鍵崗位干部和受到處分干部等重點群體進行登門家訪，既送上暖心的節(jié)日祝福，又帶去溫馨的節(jié)前提醒?！凹沂切腋５母蹫场绎L好，就能家道興盛、和順美滿，請你們互相當好‘廉內(nèi)助’， 守好‘幸福門’。”紀檢干部每到一家，不忘囑咐被訪家庭積極落實集團紀委倡議的“應酬過多要過問”“駕車安全要過問”等“家庭助廉十必問”。

強化警示教育，上好“廉潔課”。集團紀委提前印發(fā)通知，布置新年“廉潔教育第一課”，督促集團干部職工積極收看電視專題片《反腐為了人民》。轉發(fā)中央紀委、省紀委和駐省國資委紀檢監(jiān)察組違反中央八項規(guī)定精神問題案例通報，印發(fā)最近查處的集團內(nèi)部“四風”問題典型案例，督促將這些文件傳達到集團每一位干部職工。采取印發(fā)提示、隨機抽查等方式，督促集團本部各部門春節(jié)前對剛剛建成的包含200多個廉潔風險點、600余條防控措施的廉潔風險防控體系（1.0版）再進行一次集中宣貫，讓每名干部職工主動對號入座、主動識別風險、主動防范風險。集團一名干部深有感觸地說：“我們要從‘片中人’‘案中人’身上吸取深刻教訓，溫水煮蛙是最大的風險，思想麻痹是最大的隱患，要時刻保持警覺警醒，自覺抵制各種風險誘惑！”

強化監(jiān)督檢查，打好“廉潔針”。集團紀委抽調(diào)12名業(yè)務骨干，組成2個作風督查組，分赴所屬二三級單位開展“四不兩直”明察暗訪。“節(jié)點就是考點，大家思想不能麻痹，要謹防公車私用、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、打牌賭博、酒駕醉駕等問題，這次來既是開展例行檢查，也是加強節(jié)前提醒。”集團一名紀檢干部在檢查現(xiàn)場開門見山地說。集團紀委進一步強化公車管理監(jiān)督，堅持從集團本部抓起、從集團領導做起，日前督促完成公車全覆蓋安裝GPS，公車行駛軌跡既可實時查看、也可回放倒查，真正讓公車“跑偏”無處遁形。督查組采取查賬簿、看現(xiàn)場、調(diào)記錄等方式，突出加強公車管理、公務接待、津補貼發(fā)放、廉潔風險管理、值班值守、勞動紀律和會風會紀等方面的檢查抽查。加強數(shù)據(jù)信息分析比對，透過現(xiàn)象看本質，深挖找準管理缺位、內(nèi)控缺失、“四風”問題等背后的癥結所在，對癥下藥?，F(xiàn)場督促對發(fā)現(xiàn)的10余個問題進行立行立改，監(jiān)督檢查的穿透力和震懾力日益增強。

 “集團紀委認真貫徹二十屆中央紀委四次全會、省紀委十一屆五次全會部署要求，將糾‘四風’、樹新風、堅持風腐同查同治作為作風建設的重要抓手，做細教育提醒，強化監(jiān)督執(zhí)紀，以嚴抓不放的實際行動守好‘廉關’，過好‘年關’，推動2025年作風建設實現(xiàn)良好開局。”集團紀委綜合室負責同志說。